OFFRE D'EMPLOI : Directeur Commercial (H/F)

Nous cherchons un Directeur Commercial qui sera responsable de la stratégie commerciale de l’hôtel et de la mise en œuvre des actions nécessaires pour atteindre les objectifs fixés en termes de chiffres d’affaires, de taux d’occupation et de satisfaction clients.

Description du poste

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général, les missions suivantes vous seront confiées :

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale adaptée aux objectifs de l’hôtel
• Assurer la croissance du chiffre d'affaires de l’hôtelier en maximisant le taux d'occupation et le revenu par chambre disponible
• Développer un portefeuille clients B2B et B2C, coordonner les efforts de vente et de marketing
• Identifier et exploiter de nouveaux marchés et fidéliser la clientèle existante
• Prospecter et développer de nouveaux partenariats (agences de voyage, entreprises, tour-opérateurs, événements, etc.)
• Analyser le marché et la concurrence afin d’adapter l’offre commerciale
• Encadrer et former l’équipe commerciale et opérationnelle
• Participer à la définition des tarifs en fonction des saisons et de la concurrence
• Effectuer une veille concurrentielle et stratégique régulière
• Proposer la stratégie numérique (campagnes, réseaux sociaux, site web, etc.) pour maximiser la visibilité de l'établissement
• Assurer un suivi qualitatif des partenariats et des contrats
• Réaliser des rapports d’activité et faire le suivi chiffré de ses performances

Profil du poste

• Être titulaire au moins d’un BAC+4/5 en commerce, marketing, ou management hôtelier ou diplôme équivalent
• Avoir une expérience professionnelle réussie de 8 ans dans une fonction similaire dans l'hôtellerie ou le tourisme
• Maîtrise de la communication écrite et orale en Arabe, en Français et en Anglais

COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE

• Maîtrise des techniques de vente et de négociation
• Solide compréhension des leviers de revenue management
• Avoir l’aisance dans l'analyse de données commerciales et dans la rédaction de rapports
• Avoir la Capacité à communiquer
• Excellent relationnel et sens de l'écoute
• Avoir la capacité à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec les équipes
• Avoir le sens de l’Organisation, rigueur et esprit d'analyse
• Force de proposition et de créativité pour répondre aux attentes du marché
• Avoir de bonnes qualités relationnelles et compétences managériales
• Bonne connaissance des outils de gestion hôtelière
• Avoir des compétences avérées en bureautique (Word, Excel, Power Point, Outlook)
• Être disponible et savoir travailler sous pression
• Être rigoureux (se) et organisé (e)
• Être proactif (ve) et avoir le sens de la diligence
• Avoir un haut niveau d'intégrité et de probité

Dossiers de candidature

Envoyer votre CV et lettre de motivation à : hrm@fasqhotel.com en précisant Candidature Directeur Commercial en objet du mail